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按照《安全生产法》的规定,从业人员享有的安全生产保障权利和义务主要有以下几个方面: (一)、安全生产保障权利。 1.有获得有关安全生产的知情...
1、工作内容:监督、检查、验收建筑物是否符合相关建筑标准和规定;监督和指导施工方,使工程达标;撰写验收报告。二、职业要求教育培训:建筑、土木...
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建筑监理工作内容:代表建设单位监督施工质量、工期和建设资金使用;提高建设水平;保证施工质量;充分发挥投资效益;确保建设工程合同的实施。
依据我国公司法的规定,公司是可以设立分公司和子公司的,分公司和子公司的法律性质是不一样的,子公司具有独立的法人资格,与母公司实现财务的独立。依据公司法的规定,分公司是不具有法人资格的,所以分公司只有负责人,不具有法人,分公司的债务由总公司承担。
只要承包人与雇主为雇佣关系,而承包人又符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形的,就属于工伤。由工伤保险和雇主共同承担赔偿责任。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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