辞退的员工可以增加发放以前的奖金么

大家都在问查看更多

• 问员工离职奖金怎么发放
  

  在劳动合同争议中，关于离职员工的奖金发放问题的分歧是常见的。对于企业是否应当发放奖金，我认为应当考虑几点因素：首先，劳动合同是否约定；其次，企业规章（关于业绩考核与奖惩）；第三，其它的口头约定和惯例。 考核期内完成考核任务是奖金取得的条件。对于这一点，双方很少会有争议。但往往会忽视的一点是：考核期内劳动者遵守规章制度（如考勤）是否为奖金取得的前提条件。因此，在考核期内突然提出辞职的员工可能无法取得相应的奖金。

• 问二孩退休人员奖励金怎么发放？
  

  为了避免资金支付不及时、不足，国家要求奖金直接支付给个人银行卡或直接支付给个人。各部门政府应建立健全的监督管理机制，财务审计和纪检监察应具体到个人。

• 问不服从加班的员工可以辞退吗
  

  根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动部实施办法》，任何单位和个人不得擅自延长工人的工作时间，严格按照法律规定延长工人的工作时间。用人单位违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，有权拒绝。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  什么样的员工可以正常辞退

  1,186人已观看

• 0'51
  十年以上的员工公司可以辞退吗

  5,651人已观看

• 1'06
  什么情况可以辞退员工

  3,261人已观看

• 1'01
  员工重病公司可以辞退吗

  6,045人已观看

相关普法查看更多

• 
  绩效奖金编外人员可以发放吗

  1,220人已浏览

• 
  被辞退的员工可以领失业金

  356人已浏览

• 
  什么样的员工可以辞退

  230人已浏览

• 
  员工什么样的可以辞退

  197人已浏览