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经济补偿金按照应得工资计算。 根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，公司搬迁，用人单位或者劳动者解除合同，用人...
如果你搞的是一个企业，领取了营业执照，不管企业大小，就是中国的一个合法企业，依照法律的规定应当对你整个企业依法给予补偿。其中包含地上物补偿款...
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因征收住宅房屋造成的搬迁补偿，搬迁费按房屋建筑面积15元/平方米计算，不足600元的按600元支付。期房安置的，搬迁费按两次计算，一次付清。因征收住宅房屋造成的临时安置补偿，被征收人自行过渡的，临时安置费按被征收房屋建筑面积每月20元/平方米计算，不足800元/月的按800元/月支付。提供周转房的，被征收人不享受临时安置补贴。高层安置房屋过渡期限为3年。过渡期限自被征收人搬迁之日起计算。房屋征收部门不得擅自延长过渡期限。确需延长过渡期限的，从逾期之月起增加临时安置费，每逾期一年(含一年)，在原临时安置费标准的基础上增加20%。临时安置费自被征收人搬迁之日起按月计算，首次发放期为12个月，之后每6个月发放一次。在通知办理房屋安置手续期限内，被征收人不办理手续的，停止发放临时安置费。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前30天书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以终止劳动合同：劳动合同基于客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，用人单位与劳动者协商未能就劳动合同变更内容达成协议。劳动法第二十六条也有同样的规定。劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干规定的解释指出：本条的‘客观情况’是指不可抗力或劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、合并、企业资产转移等。，但不包括导致经济裁员的客观条件。但考虑到实际情况和立法意图，并非所有企业都适用终止规定，而是工作场所发生重大变化，导致合同无法履行的搬迁。
农村搬迁补偿我们一般是说宅基地的搬迁补偿，而农村宅基地是一种特殊性质的土地，该土地的拥有者只享有对该宅基地的使用权，2018年农村搬迁补偿价格标准并没有新的政策出台，而且各地标准不一样，一般房屋拆迁赔偿的原则是按照当地房价(市价)计算赔偿。农村房屋可参照这一原则处理，由拆迁方和被拆迁方(代表)商谈一致后，经所在地行政部门批准就可以了。大家要关注当地的动态为准。
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