公司不签劳动合同不给员工买保险怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司不给员工签劳动合同也不给员工买保险，员工该怎么
  

  法律规定，用人单位必须给劳动者缴纳社会保险，属于强制性规定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位不与劳动者订立劳动合同，也不给缴纳社会保险，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问员工签了劳动合同没签清，公司不给买保险怎么办
  

  劳动者可以去劳动局反应情况，并要求公司赔偿相应损失。因为《劳动合同法》要求企业必须和员工签订劳动合同，并且《劳动法》《社会保险法》也规定必须给员工缴纳社保。上班受伤属于工伤，是可以要求单位赔偿费用的。 相关法律条款如下： 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

• 问公司不给员工买保险不签合同
  

  拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。 加班需要支付加班费 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,606人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,814人已观看

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  2,857人已观看

• 0'59
  公司不买保险不签合同怎么赔偿

  2,416人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不签劳动合同不给员工买社保怎么办

  255人已浏览

• 
  公司不给员工买保险，不签劳动合同，怎么赔偿

  225人已浏览

• 
  公司不给员工买社保不签订劳动合同怎么办

  241人已浏览

• 
  没有签劳动合同公司不给员工交保险怎么办

  174人已浏览