给员工的补偿是否要扣税,合肥经济补偿金扣税是怎么个扣法呢？

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• 问经济补偿金要扣税吗，怎么扣的
  

  经济补偿金是否要扣税，应当根据实际情况进行确定： 1、经济补偿金未超过当地上年职工平均工资3倍的，不需要扣税。 2、经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍的，未超过的部分，不需要扣税，超过的部分，应当按照综合所得缴纳个人所得税，应当适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

• 问员工离职得到的经济补偿金是否要扣税
  

  1,要扣税。 2,根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

• 问税收中经济补偿金到底扣不扣个税
  

  员工获得的经济补偿金要扣个税。 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》（财税【2001】157号） 第1条规定：“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发【1999】178号）的有关规定，计算征收个人所得税。” 第2条规定：“个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。

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