相关问答
如您所述,您父亲与叔叔的关系应该属于雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。所以叔叔必然是需要在其过错范围内,承担...
你的案件我看了,涉及两个方面的问题: 第一:你叔叔在事故中死亡,而且肇事方是主要责任以上,根据规定,肇事方已构成了刑事犯罪,你可以要求公安部...
大家都在问查看更多
本案属于雇佣关系,对于雇员的死亡,由雇主承担赔偿责任,但雇员自身有重大过错的,其自身也是需要承担部分责任的。 本案件赔偿项目主要有:死亡赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金,被抚养人生活费,交通,住宿费等!死亡的赔偿主要看死者的户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!农村居民的死亡赔偿金额一般在25万元以上,城镇居民(在城镇居住一年以上的农村居民)的赔偿金额在45万元以上! 带上现有的材料。
属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:死亡赔偿金、丧葬费费、误工费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!死亡的赔偿主要看死者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!农村居民的死亡赔偿金额一般在28万元左右,城镇居民(在城镇居住、务工一年以上的农村居民)的赔偿金额在53万元左右!
职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害死亡的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
650人已浏览
256人已浏览
588人已浏览
233人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询