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你的案件我看了,涉及两个方面的问题: 第一:你叔叔在事故中死亡,而且肇事方是主要责任以上,根据规定,肇事方已构成了刑事犯罪,你可以要求公安部...
你叔叔虽然未与企业签订劳动合同,但已形成事实劳动关系,可向当地工伤保险机构申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,你叔叔的伤可鉴定为九级伤残,除...
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造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属等。
赶紧申请劳动仲裁吧,工伤六级赔付到的钱完全不止这个数的,你叔叔的老板那边还要赔付很多钱的,工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
你叔叔情况属于工伤,根据工伤保险条例可以享受如下待遇:1、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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