公司强制员工换头像违法么

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• 问员工怀孕期间公司能否强制调换工作岗位
  

  新劳动合同法下员工怀孕期间不能胜任其本份工作，公司是无权强制调换其工作岗位的.劳动合同法第四十二条:劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问在，本人不愿买，公司强制员工买算违法吗？
  

  5险一金必须缴纳公司缴纳公司就违法了

• 问老师强制学生开摄像头犯法吗
  

  一般违法但不犯法，属于侵犯隐私权的行为。构成侵权的，建议搜集证据去法院起诉维权，要求立即停止侵权，赔偿损失，恢复原状。公民的个人信息属于隐私，不能随意泄露给他人，否则将构成违法，公民可以提起民事诉讼。

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