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首先老板是需要负责任的。但具体下来有两条路赔偿,一条是工伤程序,这个需要有劳动关系;一条是走人损,这个针对的是没有劳动合同或者说是一般的雇工...
5级或7级,赔偿20多万起。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的...
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赔偿有两方面,一方面是工伤,一方面是交通事故人身损害赔偿;理论上你弟弟无责任,对方应负责全责,至少是主要责任;工伤的赔偿由单位或工伤保险承担,走劳动争议的途径;交通事故的赔偿协商不成,应诉至法院,将肇事车辆的司机(车主与司机不一致的,还有车主)或单位,交强险的保险公司一并诉至法院解决;
工人在工地出事故,建议可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提交以下材料: 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料。若伤者没有与用人单位签订劳动合同或缺少证明劳动关系的材料,可以先申请劳动仲裁确认伤者与用人单位之间存在劳动关系。 3、医疗诊断证明等。人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。如协商不成,可以起诉索赔。
1.你父亲需获得两份赔偿,交通事故及工伤赔偿; 2.交通事故需以交警出具的交通事故责任认定书为准,以此作为赔偿责任划分的依据,交警必须在事故发生之后的15天之内出具交通事故责任认定书; 3.没有签订劳动合同不受影响,只需证明存在劳动关系,需由工程老板承担全部的连带赔偿责任; 4.协议赔偿不成,建议直接委托律师代理更加有利于你。
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