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不做调整,因此根据国家规定,只能提高,不会降低,即使社会平均工资低于上年缴费水平,也会维持不变,国家的养老保险缴费基数...
领导承诺的是五险一金,当然就包含了公积金。...
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可以,只要被保人同意,通过劳动合同确认。劳动法规定了下限,但并没有强行要求工资比例。这通常由各地方政府规定。
一、短期贷款年利率%六个月(含)以内4.35六个月至一年(含)4.35二、中长期贷款一至三年(含)4.75三至五年(含)4.75五年以上4.9
五年合同到期,用人单位不续签的赔偿金可以赔偿五个月的,劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应付工资计算)作为经济补偿,涉及非法辞退的,应当支付双倍赔偿金。用人单位续签五年合同,无赔偿金。
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