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《最高人民法院关于审理工伤保险行政事件的几个问题的规定》第四种应认定为上班途中的情况1、在合理的时间内往返于工作场所和住所、经常居住场所、工...
下班途中自己摔伤不算工伤。职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主...
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《工伤保险条例》规定,在上下班途中发生非主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的,可以认定为工伤。这意味着只有在发生交通事故并不是我的主要责任的前提下,才能认定为工伤。自己的过失摔伤,这个过错的责任当然是自己承担的,不符合工伤认定标准,当然不能认定为工伤。
在工作场所内因工作或准备工作摔伤的,一般可以认定为工伤;根据《工伤保险条例》第十四条的规定,在上下班途中收到非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的,可以认定为工伤。如果因上述原因没有摔倒,只是因为走路不小心摔倒受伤,可能不会认定为工伤。
上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本人负次要责任或同等责任),则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定,认定该职工的受伤为因工受伤! 但自己摔伤的,就不属于工伤
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