公司员工休全月病假薪水要怎样开？社保给交吗？

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• 问沈阳市退休工人因病丧命除了给3个月社平薪水。还给不出那10个月薪水。
  

  退休工人丧命能够根据社会保险法第17条限定，其遗属能够领取丧葬补贴金和抚恤金。准则根据各省、市、自治区的人力资源与社会保障部门的限定。黑龙江省是两项共计10000元，丧命当月薪水照发。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工丧命的，其遗属能够领取丧葬补贴金和抚恤金在未达到法定退休年纪时因病或者非因工致残完全丧失劳动本领的，能够领取病残津贴。所需资本从基本养老保险基金中支付。

• 问请病假一个月, 公司不给交社保, 怎么办
  

  按照在职职工标准，正常缴纳。 病假期间仍属劳动合同有效期间，因此，应根据劳动合同约定，按在职职工标准缴纳社保。但单位未正常缴纳的，是劳动者可以单方解除劳动合同并要求赔偿的情形。 劳动合同法 第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。

• 问员工请病假薪水是要怎样扣才合法
  

  根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》（劳部发〔1995〕309号）第59条限定，劳动者得病治疗休息期间，用人单位应当支付病假薪水。公司工人病假薪水准则，由用人单位按不低于当地最低薪水准则80%自主确定。病假按月计薪天数21.75天计量，所发放的病假薪水不低于当地最低薪水准则80%即符合法律限定。具体计量方法是：当月应发薪水月薪水准则月薪水准则÷21.75×33天病假薪水（不低于当地最低薪水准则80%）。

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