老公请了三个月病假，休三个月病假工资怎么算？
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1、职工休三个月病假，病假工资由用人单位支付的。 2、法律依据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
三个月的病假没有年休会怎么样
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请病假超过三个月的，除累计工作满20年以上的职工外，不能享受当年的带薪年休假。职工累计工作已满1年不...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
社保第三个月才交，会不会停保？？？？
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用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可...
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公司断交社保三个月
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公司断交社保三个月影响如下： 1、影响养老金金额，养老保险要交满15年，退休之后才能够享受终身养老待...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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公司离职当月不满一个月社保会交吗
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员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
休三个月病假公司会不会交社保，律师怎么看
公积金几个月不交就会封存
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练达律师|
专职律师，3年经验
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公司交社保与个人交社保的区别是
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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公司离职当月不满一个月社保会交吗
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员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。...
天津在线咨询顾问团
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三个月扣公休吗，六个月算长病假那么长病假扣不扣
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是的还可以享受年休假。有下列情形之一的不享受当年的年休假：1)职工依法享受寒暑假其休假天数多于年休假天数的;2)职工请事假累计21天以上且单位按照规定不扣工资的;3)累计工作满1年不满11年的职工请病...
贵州在线咨询顾问团
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公司关闭了会不会给我们这个月交社保
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当月离职，下个月公司不会再给您交社保，社保是交当月的，不是下个月交上个月的。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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深圳社保问题三个月不交会如何
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社保停交三个月医疗保险不会清零，三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。 在一个医疗保险缴纳年度内，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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社保超过三个月不交会有什么问题?
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社保超过三个月不交会有以下影响： 1、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资。 2、中断期间没有个人...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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社保公司和个人各交多少
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
怎么查公司每月交多少钱社保
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肖丹婷律师|
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遇到休三个月病假公司会不会交社保，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
休有谁知道休产假公司会交社保公积金吗
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生育险只是报销您因为生育而发生的医疗费用，应该是不会支付您的工资的。（想想看，每个孕妇的工资有高有低，怎能由社会来统一支付呢？）按照劳动法，产假期间本来就是带薪的。工资是由公司发放的。（不发违法），值...
广西在线咨询顾问团
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一个月病假一个月公司会交五险一金吗
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1、职工请病假期间，与用人单位也是存在劳动关系的，按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负...
天津在线咨询顾问团
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工作三个多月不交社保会怎样？
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付经济补偿金的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。法院最长可要求2年的双倍工...
陕西在线咨询顾问团
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三个月休完病假开除合不合理
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三个月病假休完被开除不合理，单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司会每个月给员工交几次社保
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公司一般每月十九号之前给员工交社保。社保局锁定公司台账的时间是每个月的十九号左右，之后便会在次日统一...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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交社保是每个月的几号交
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
交了三个月社保公司能补交吗
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我国法律规定，社会保险最多可以重新交付2年，意味着从重新交付的月份开始按以前的计算（按重新交付的时间段计算，不按累计月份计算）。 一、养老、医疗保险支付年限不足的补充： 必须填写投保人补充申请书，经市...
云南在线咨询顾问团
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公司员工休全月病假薪水要怎样开？社保给交吗？
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根据《公司工人得病或非因工负伤医疗期限定》(劳部发1994479号)等有关限定，任何公司工人因得病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，公司应该根据工人本人事实上参加工作年限和在本单位工作年限，予以肯定的...
广西在线咨询顾问团
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怀孕休产假前请假一个月公司不给买社保吗
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怀孕休产假前请假一个月公司需要给买社保。如果不给职工缴纳，可以去社会保险中心或劳动监察投诉。职业女性...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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广州代缴社保的公司一个月多少钱
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
休病假扣工资不？病假休三个月工资怎么发的？
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地...
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一朋友在三月份请病假7天，公司是否可以停交当月的社会保险费
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停保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以停保可以办理停保： 1、参保人员达到而未缴满15年; 2、重复参保且结束劳动关系的可停保; 3、参保人员出国定居; 4、参保人员死亡。停保手续如下：1、参保单...
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