七级工伤赔偿标准2018

大家都在问查看更多

• 问七级伤残赔偿标准2018
  

  关于七级伤残赔偿标准2018的规定： 1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资。 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

• 问七级伤残赔偿标准2018
  

  （一）一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付)。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

• 问2018工伤七级赔偿标准是多少
  

  如果是工伤七级伤残，按照《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果用人单位没有提供相应的待遇，建议您直接到劳动社会保障行政部门投诉处理。

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  七级工伤赔偿标准是怎样

  1,471人已观看

• 0'52
  工伤七级伤残赔付标准

  1,847人已观看

• 1'26
  十级工伤赔偿标准

  3,461人已观看

• 1'08
  工伤八级赔偿标准

  3,313人已观看

相关普法查看更多

• 
  2018年七级伤残赔偿标准

  133人已浏览

• 
  四级工伤赔偿标准2018

  241人已浏览

• 
  八级工伤赔偿标准2018

  215人已浏览

• 
  工伤七级赔偿标准

  180人已浏览