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员工第二次工伤和第一次工伤之间是没有直接关系的话,那么可以独立计算赔偿。工伤七级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。...
【工伤七级】《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为七级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为12个月本人工资;(...
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2018年四级工伤赔偿标准主要为:1。一次性残疾补贴:四级残疾补贴=工资×21个月;2、残疾津贴(按月支付):四级残疾津贴=工资×75%3、医疗补贴:(本省社平工资)×2月;4、停工留薪期工资:治疗时间×月薪;5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准);6、住院期间食品补贴:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准);7、医疗费:公司支付;8、交通费:实际(协商);9、鉴定费检查费:实际。
七级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:13个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:12万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:4.5万元。
1.可要求医疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金等多项赔偿,各项计算方法有所不同。 2. 3.认定为工伤的,还可按工亡标准赔偿。
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