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根据医疗事故处理条例,第三十七条发生医疗事故争议,当事人申请卫生行政部门处理的,应当提出书面申请。申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、...
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涉外合同的当事人能选择处理合同争议的法律。但如果属于在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同,或其他法律规定适用中国法律的,当事人不能选择处理合同争议的法律。
集体合同争议是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设计和实现集体劳动权利义务的争议。 在我国,根据《劳动法》和《集体合同规定》的规定,因签订集体合同而发生的争议通过行政机关的协商加以解决,因履行集体合同而发生的争议则适用与劳动争议(或者说个别争议)相同的程序,即因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。《民法典》第四百六十六条【合同条款的解释】当事人对合同条款的理解有争议的,应当根据本法第一百四十二条第一款的规定确定争议条款的含义。合同文本采用两种以上文本订立并约定具有同等效力的,对每个文本使用的单词和句子的推定具有相同的含义。文本中使用的单词和句子不一致的,应当根据合同的相关条款、性质、目的和诚信原则进行解释。
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