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用人单位必须履行对劳动者进行培训的义务。职业培训,是直接为适应经济和社会发展的需要,对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的...
《中华人民共和国劳动合同法》关于辞职的规定 《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“ 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单...
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借款方的义务有: 1、按照合同规定的用途使用贷款的义务; 2、支付利息的义务; 3、按期归还贷; 4、接受贷款方检查、监督的义务; 5、提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况的义务。 根据《民法典》第六百七十五条:借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
一、按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提交辞职申请,经用人单位同意,协商一致解除合同; 二、按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同,无需用人单位同意,30天期满,用人单位即应结清工资,办理解除合同手续; 三、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时告知用人单位解除合同。
雇主在招聘时,为了更好地进行双向选择,需要了解劳动者的一些基本情况。劳动者不得隐瞒自己的基本情况,应当如实说明。在实践中,一些工人故意隐瞒一些不利于自己的情况,甚至伪造学历证明来欺骗雇主。规定劳动者的如实说明义务,有利于劳动合同的合法性、公平性、平等性和自愿性,协商一致,诚实信用的订立,有利于用人单位合理使用劳动者,有利于劳动合同的顺利履行。
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