教师婚假是多少天一次-法师兄

婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利支持，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。根据《人口与计划生育法》规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

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1、按照法定结婚年龄（女20岁，男22岁）结婚的，可以享受3天的婚假。二、结婚时男女双方不在一地工作，可视距离远近，另给予距离假。三、探亲假...

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男女双方依法登记结婚可享受国家规定的3天婚假。男年满25周岁或女年满23周岁初婚属晚婚，晚婚再加7天。女教职工产假为90天，其中产前休假15...

属于晚婚晚育。婚假3天晚婚假18天=21天 “第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。公民晚婚晚育的，当地人民政府应给予适当照顾。”——河南省人口与计划生育条例（2002年11月30日河南省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过）

老师的婚假和普通工人一样。老师结婚后也可以依法为自己申请婚假，保证能顺利休假。每个地区的婚假日期由省、自治区、直辖市和较大城市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府根据本法及相关法律、行政法规的规定，结合当地实际情况，制定具体的实施办法。1、按照法定结婚年龄（女20岁，男22岁）结婚的，可以享受3天的婚假。2、符合晚婚年龄（女23岁，男25岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。三、结婚时男女双方不在一地工作，可视距离远近，另给予距离假。四、探亲假（探父母）期间结婚的，不给假期。5、婚假包括公休假和法定假。六、再婚者可享受法定婚假。《人口与计划生育法》第二十五条规定，符合法律法规生育子女的夫妻，可以获得延长生育假期的奖励或者其他福利待遇。第二十九条规定，本章规定的奖励措施，省、自治区、直辖市和较大城市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府可以根据本法及相关法律、行政法规的规定，结合当地实际情况，制定具体的实施办法。

《中华人民共和国劳动法》第七章规定国家对女职工实行特殊劳动保护，特岗教师有婚假和产假。女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。