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男女双方依法登记结婚可享受国家规定的3天婚假。男年满25周岁或女年满23周岁初婚属晚婚,晚婚再加7天。女教职工产假为90天,其中产前休假15...
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; ...
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“1、婚假天数在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。2、[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。3...”
婚假。(1)初婚并达到国家提倡的晚婚年龄(男满25岁、女满23岁)享受国家规定的婚假3天外,再增加晚婚假15天,计18天。(2)初婚达到国家法定结婚年龄,但未达到晚婚年龄的,按国家规定给婚假3天。(3)请婚假凭结婚证办理手续。结婚双方不住一地,可酌情给予路程假。(4)凡已办理结婚登记手续的职工,当年不再享受探亲假,凡当年内已享受过探亲假的不再享受婚假。婚后满4年方可享受探父母的假(享受探亲假者,按探亲假规定办理)。
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利,劳动合同中具体约定不能对抗该权利,即如侵犯了劳动者的休婚假权利的,合同条款无效。
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