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劳动合同到期赔偿

2022-01-07
1、劳动合同期满劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,应该支付赔偿金。 2.对于赔偿金的计算应当分段计算,07年4月至08年1月之间,按照95年《劳动法》计算为一个月经济赔偿金; 3、08年1月至09年12月31日,按照2008年《劳动合同法》计算为二个月的经济赔偿金; 4.合计共三个月赔偿金。

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