村务档案管理条例主要内容包括了哪些-法师兄

建立和完善村务档案管理制度。村务档案内容包括：(一)选举文件资料和选举情况记录;(二)村民委员会及其下属委员会成员、村务监督委员会成员、村民代表、村民小组长和其他村组织成员名单;(三)各种会议记录和文件;(四)本村资金、资产、资源的经营、管理、收益、分配、使用、增值情况和企业、经济组织情况;(五)土地发包方案和承包合同;(六)经济合同;(七)集体财务账目，集体资产登记文件;(八)基本建设资料;(九)宅基地使用方案;(十)各项经费、款项收支情况;(十一)协助政府开展工作的情况;(十二)发展公益事业，办理公益事项情况;(十三)各类社会组织、驻村单位情况;(十四)村务公开资料;(十五)村民委员会成员、村民小组长任期和离任经济责任审计报告;(十六)计划生育情况资料;(十七)需要保存的其他村务资料。村务档案管理应当遵照法律、法规有关规定执行，并做到真实、准确、完整、规范。

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建立和完善村务档案管理制度。村务档案内容包括：(一)选举文件资料和选举情况记录;(二)村民委员会及其下属委员会成员、村务监督委员会成员、村民...

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市、县(市)、区综合档案馆应当对本行政区域内的名人名家、名胜古迹及各级各类文化遗产等具有地方特色、民族特色的珍贵档案资料，及时开展接收、征集...

人事档案管理基本内容大致包括五部分：材料归档制度；检查核对制度；转递制度；保卫保密制度；统计制度。(1)材料归档制度。新形成的档案材料应及时归档(2)检查核对制度。检查与核对是保证人事档案完整、安全的重要手段。检查的内容是多方面的，既包括对人事档案材料本身进行检查，如查看有无霉烂，虫蛀等，也包括对人事档案保管的环境进行检查，如查看库房门窗是否完好，有无其他存放错误等。(4)转递制度。转递制度是关于档案转移投递的制度。档案的转递一般是由工作调动等原因引起的。

各单位必须按照下列规定向有关档案馆移交档案和档案目录:(一)列入市综合档案馆接收范围的档案，自形成之日起满10年的，应当在2年内向市综合档案馆移交完毕;(二)列入县(市)、区综合档案馆接收范围的档案，自形成之日起满5年的，应当在丑年内向县(三)重大政治、经济、文化、社会等活动形成的档案，自活动结束之日起90日内向综合档案馆同时移交实体档案和电子档案;(四)吉林国家高新技术产业开发区、吉林经济技术开发区、吉林北大壶体育旅游经济开发区管委会及其所属的乡(镇)人民政府(街道办事处)的档案，自形成之日起5年内向开发区管委会档案管理机构移交;(五)列入各单位档案管理机构接收范围的档案，在次年6月底前向本单位档案管理机构移交。其中，涉及科研成果、试制产品、建设工程、设备更新等技术项目的档案，在该项目完成后移交;会计档案管理按照其行业管理规定执行;(六)建设项目在工程竣工验收合格后的3个月内向城建档案馆移交档案原件;(七)其他列入专业档案馆接收范围的档案，按照有关专业档案接收年限的规定，向专业档案馆移交。前款(一)、(二)、(四)、(五)、(六)(七)所涉及的档案电子目录和本单位制发的公文原文电子数据，应当于次年6月30日前报送综合档案馆。

公共场所卫生管理档案应当主要包括下列内容：（一）卫生管理部门、人员设置情况及卫生管理制度；（二）空气、微小气候（湿度、温度、风速）、水质、采光、照明、噪声的检测情况；（三）顾客用品用具的清洗、消毒、更换及检测情况；（四）卫生设施的使用、维护、检查情况；（五）集中空调通风系统的清洗、消毒情况；（六）安排从业人员健康检查情况和培训考核情况；（七）公共卫生用品进货索证管理情况；（八）公共场所危害健康事故应急预案或者方案；（九）省、自治区、直辖市卫生行政部门要求记录的其他情况。公共场所卫生管理档案应当有专人管理，分类记录，至少保存两年。