人事档案管理基本内容包括哪些人事档案管理的基本制度包括哪些内容-法师兄

人事档案管理基本内容大致包括五部分：材料归档制度；检查核对制度；转递制度；保卫保密制度；统计制度。(1)材料归档制度。新形成的档案材料应及时归档(2)检查核对制度。检查与核对是保证人事档案完整、安全的重要手段。检查的内容是多方面的，既包括对人事档案材料本身进行检查，如查看有无霉烂，虫蛀等，也包括对人事档案保管的环境进行检查，如查看库房门窗是否完好，有无其他存放错误等。(4)转递制度。转递制度是关于档案转移投递的制度。档案的转递一般是由工作调动等原因引起的。

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物业管理是指业主通过选择物业服务企业，业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，其基本内容是修理住宅和辅助设施设备和相关场所，养护、管理、维护...

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干部人事档案主要内容和分类包括：(一)履历类材料。主要有《干部履历表》和干部简历等材料。(二)自传和思想类材料。主要有自传、参加党的重大教育...

建档主要包括以下内容：（一）有关职工（代表）大会工作的上级文件；（二）本届职工代表登记表和花名册，代表（组）团、专门小组等机构设置、人员安排及其变更情况；（三）本次职工（代表）大会的工作报告、会议记录等；（四）本次职工（代表）大会提案征集、处理的资料；（五）其他应予保存的材料和资料。

（1）公共服务。它是为全体用户提供经常性服务，是所有用户都可以享受到的。（1）卫生服务，包括每天清扫公共楼梯，道路，绿化池，上门为单位和用户收集清运垃圾，清洗每天的垃圾桶。（2）定期清洗消毒楼宇公共食用蓄水池，保持池内的自来水卫生；在每次清洗水池的同时，清洗楼梯走廊。（3）每月派遣人员按户登记计算，支付水电费管理的大楼公共水电设施的维护、楼梯通道公共照明的维护、随时更换坏了的灯泡。（4）维护住宅区环境，设置卫生监督员每天进行流动检查，防止各种有损的市容、市容的混乱建设、混乱、混乱等违法行为，保障所有用户的利益不受侵害。（5）小区内的治安服务，设立治安岗亭和流动巡逻队伍。（二）专项服务。这是为一些用户提供的服务括：（1）为高层用户24小时打开和维护电梯；（2）定期翻新和油漆建筑；（3）检查高层供水泵、消防设备、配电室等动力设备的各种公共设施。特殊服务的费用是根据每个用户的建筑面积合理承担的。（三）特约服务。它是为满足用户特别需要而提供的个别服务，主要有：（1）代保管自行车，摩托车，汽车；（2）代管房屋；（3）预约定期上门清扫室内卫生；（4）收洗衣物，被褥，缝制衣服；（5）代购商品，代送煤气等；（6）代搬家业务；（7）代接送小孩上学，入托；（8）土木工程维修，装饰；（9）园林绿化的设计，种植保养和出租时花盆栽；（10）维护室内水电设备，家用电器；（11）用户委托的其他服务项目。

1、控制对象的控制刑适用范围广。除危害国家安全的犯罪分子外，还可以适用于其他犯罪不重的刑事犯罪分子。根据案件的性质和情况，人民法院认为犯罪不足以判处徒刑或者不适合拘留，但需要限制其自由的，可以判处监管。2、控制期限为3个月以上2年以下，但数罪并罚时可延长至3年。控制期限自判决执行之日起计算。判决执行前先拘留的，拘留1日抵消刑期2天。根据《刑法》的规定，被判处管制的犯罪分子由公安机关执行；被判处管制的犯罪分子，管制期满后，执行机关应当向本人及其所在单位或者居住地的群众宣布解除管制。4、管制要求（1）遵守法律、行政法规，服从监督；（2）未经执行机关批准，不得使用言论、出版、结社、游行、示威机关的权利；（4）按照执行机关的规定报告自己的活动。（1）遵守法律、行法规，服从监督；（2）未经执行机关批准，不得使用言论、结社、结社、结社、结社、结社、结社、结社、结社、示威机关批准；（5）离开执行机关的权利。《刑法第三十九条　在执行过程中，被管制罪犯的义务和权利应当遵守下列规定：　（一、遵守法律、行政法规，服从监督；　（二、未经执行机关批准，不得行使言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利；　（三）按照执行机关规定报告自己的活动情况；　（四、遵守执行机关关于会客的规定；　（五、离开居住的市、县、迁居，应当报执行机关批准。　被判处管制的罪犯，应当在劳动中同工同酬。