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非法用工导致伤残,该用人单位应当向伤残职工给予一次性赔偿。根据法律规定,职工在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或...
非法雇佣引起障碍的,使用者必须向残疾人一次赔偿。根据法律规定,如果员工没有营业执照或者没有依法登记,登记的公司和依法被取消营业执照或者被取消...
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如果是人身损害赔偿题,由有资质的司法鉴定机构进行鉴定。可由法院委托,也可个人选择。非工伤赔偿标准,单位不承担赔偿责任,涉及第三人赔偿的,可以向第三人主张赔偿。可获得的赔偿包括医疗费用、伤残赔偿金、被抚养人生活费等。
向非法用人单位索要工伤赔偿: 1、用人单位协商解决; 2、协商不成的,直接向仲裁委员会申请仲裁; 3仲裁结果不服的,向法院起诉。
非法用工造成伤害的,用人单位应当对残疾职工给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。构成刑事犯罪的,应当依法承担刑事责任。
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