劳动者拒签合同对自已有什么影响

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• 问劳动合同法对劳动者有哪些影响
  

  劳动合同法有效保护劳动者权益，有利于企业长期发展。对于一个守法、有诚信、有创新力的企业来讲，不会增加企业成本，反而会有利于为这样的企业创造一个公平的竞争环境，为企业发展提供更加有力的法律保障。 当然，对于违法用工的企业来说，劳动合同法的出台规范了企业用工，并增加了违法用工的代价，从这个意义上说，可能是增大了“企业成本”。

• 问与企业签劳动合同，如果被拒签的话对企业有什么影响吗
  

  拒绝劳动合同的影响： 劳动者拒绝签订劳动合同的，用人单位有权终止劳动关系； 用人单位不签订劳动合同的，劳动者可以要求工资的两倍。 但是，如果劳动合同续签，因用人单位降低待遇而拒绝续签的，劳动者可以向单位要求赔偿。

• 问劳动合同未续签有什么影响
  

  1、从你所述，你和A公司之间是签订了合同、只是没有交给你持有一份合同，所以你提出双倍工资赔偿、单位完全可以提供当时签订的合同。 2、在B公司给你发放工资的期间，可以认为是改变了用工主体、建立新的劳动关系，可以争取没有签订劳动合同的补偿金。 法律关系基本是如此，实际中能不能达到预期目的，还要收多种因素影响。

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