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1、身份性质不同:公务员身份为行政编辑,事业单位人员身份为事业编辑,行政编辑数量占少数部分,事业编辑包括大量教师、医生等群体.不同的职业稳定性:公务员不需要支付失业保险,而公共机构的工作人员需要支付失业保险。同时,企业编制实行合同就业制度,签订劳动合同,在同等条件下,公务员不需要签订劳动合同,即在当前的金额制度下,企业编制和企业有失业的风险.不同的工资:公务员有汽车贴纸,没有公共机构,有些地区的公务员有年终奖金,没有公共机构。此外,公务员实行绩效工资制度,未来改革的方向也将接近企业的工资管理制度,个人绩效与工资挂钩,公务员不会面临这样的工资变动.不同的职业发展:公务员可以晋升,目前公务员职级过高,工作一定年限后可以享受科级待遇,而职业编辑只能靠职称加薪。很多人一辈子都是初级职称,和同龄公务员差别很大.考试难度不同:公务员考试申请和线路考试,有些地区的职业考试只要考试卷,整合了申请和线路考试的内容,但内容比公务员考试简单。
现在一般是给予个人政纪处分,个人调工资、晋级会受影响。另外会给予单位计划生育一票否决,单位当年取消一切评奖资格,单位领导晋升会受一定影响,一票否决后单位全体职工的绩效工资会受影响。具体要咨询当地计划生育部门。计划生育简介:计划生育是通过晚婚、晚育、优生和少生,对人口进行有计划的控制的过程。是我国的基本国策之一。我国开展计划生育以来,对人口控制和经济发展方面起到了积极的作用。目前,由于20世纪80年代出生的第一批独生子女已经到达适婚年龄,计划生育政策有一定程度的放松,如单独可以生育二胎。《中华人民共和国宪法》、《婚姻法》、《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、XX、国家中医药管理局公布的《关于加快推进人口健康信息化建设的指导意见》都对计划生育做出了具体的规定。《计划生育法》更是将计划生育提高到法治的高度。
法律上只有正式劳动合同和试用期的区别
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