相关法规
相关问答
上班期间私会离岗10分钟被辞员工可申请劳动仲裁。...
工作期间,私会离职10分钟的被辞退劳动者,应首先与用人单位协商,确认私会离职是否严重违反公司规章制度和被辞退的合法性;协商无法解决的,可以向...
大家都在问查看更多
违章停车情况主要包括:1、在禁止停放车辆的地方停放车辆的。2、在允许临时停车的地方停车,驾驶员离开车辆的。3、在车行道内停放车辆造成后方车辆拥堵的。4、在车行道内车辆发生故障造成后方车辆拥堵的。违章停车处罚:现场违章停车处罚对违反道路交通安全法律机动车停放规定的,如果驾驶人在场,交警可以指出违法行为,并予以口头警告,令驾驶人立即驶离。一般驾驶人只要快速驶离即可,没有罚款的处罚。如果驾驶人拒绝驶离,驾驶的车辆妨碍其他车辆、行人通行的,交警会对你处以二十元以上二百元以下罚款。非现场违章停车处罚如果驾驶人不在场,除了进行罚款贴罚单之外,如果停放的车辆妨碍其他车辆、行人通行了,交警部门有权将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
向你妈这种情况,单位就不应该解除合同!第42条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41的规定解除劳动合同:(五)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;裁减人员时,应当优先留用下列人员:(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;你可以向当地工会反映这种情况;仲裁理由如我前述!
1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 4;可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金; 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 7;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资; 8;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿;
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
69人已浏览
108人已浏览
80人已浏览
925人已浏览
网友热门关注