没有劳动合同怎么证明工伤

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• 问没有劳动合同的工伤证明怎么办
  

  散工没有合同证明工伤可以从以下方式证明： 1、有单位盖章或者法人有劳动者姓名的材料，如考勤表、会议纪要、内部文件等； 2、劳动者的社保缴纳记录、银行出具的工资流水； 3、能够证明发生工伤事故的时间地点的录音录像。

• 问没有签劳动合同，有工伤证明，怎么办
  

  你可以要求工作认定，并且你的受伤可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第18条第2款的规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。在审判实践中，领取工资证明、工友或同事的书面证明、考勤表、录用登记表等均可作为劳动者和用人单位之间存在事实劳动关系的证据。你虽然没有和工厂签订劳动合同，但你可以提交上述证据，来证明你和工厂存在事实上的劳动关系，从而认定你所受的伤为工伤。

• 问工伤没有劳动合同能证明吗
  

  散工没有合同证明工伤可以从以下方式证明： 1、有单位盖章或者法人有劳动者姓名的材料，如考勤表、会议纪要、内部文件等； 2、劳动者的社保缴纳记录、银行出具的工资流水； 3、能够证明发生工伤事故的时间地点的录音录像。

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