相关问答
以下是劳动合同书是要一式一份才有/效还是一式两份的回答:合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字也有效。...
劳动合同需要一式两份才有效,用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章...
大家都在问查看更多
无效的。劳动合同一式两份,用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同,用人单位未给劳动者一份,属于违法行为,劳动者可以要求用人单位给自己一份,否则可以向劳动监察投诉。用人单位未给劳动者一份劳动合同,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
有效。根据法律规定,依法成立的合同,受法律保护。虽然合同只有一式一份,但只要是依法成立的合同,不影响其法律效力。根据《民法典》第465条规定:依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
一般一式两份,当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全,劳动合同中必须包含: 1.用人单位的名称、住所地(注册地址)和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3.劳动合同期限; 4.工作内容和工作地点; 5.工作时间和休息休假; 6.劳动报酬; 7.社会保险; 8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。双方签字盖章后才生效。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
276人已浏览
355人已浏览
283人已浏览
329人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询