职工有社保怎么办理离职？

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• 问职工社保怎么办理？
  

  员工社会保险如何处理：使用者持有营业执照，许可证书成立或其他许可证书，组织机构统一代码证书原件和复印件，填写社会保险登记表一式两份申请社会保险登记，通过审查的，发行社会保险登记证书。变更、注销的，用人单位携带相关机构核准变更（或公布）变更证明，填写《社保变更登记表》或《社保注销登记表》，审核通过后，重新核发或缴纳《社保登记证》。

• 问员工离职社保怎么处理社保
  

  社会保险续交流程：必须原公司办理了社保缴费终止手续，你才可以个人继续缴纳社保费。 注意，公司应在员工辞职30日内，到社保中心办理终止该员工缴费的相关手续，否则公司有继续缴纳保费的义务。 现在，你可以先社保中心（电话12333，或直接去管理中心），咨询一下你的社保状况，如果超过30日了，还没有原单位终止缴费关系，你还是到原单位沟通一下，拖下去对双方都没有什么好处。 原单位终止缴费手续后，户口在当地的，到户口所在街道办理（挂人才中心的，到其职介所办理），以自由职业者身份个人独立缴费。或者到新单位后，由新单位继续缴费即是了。

• 问离职后社保怎么办理？
  

  离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

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