分手费受法律保护吗？分手费的数额与交易行为不一致应如何认定？-法师兄

分手费是当今社会生活中的客观存在，是一个值得关注且不容回避的社会现象，它的产生和存在有其合理的社会基础和时代背景。改革开放以来，生产力的解放全面推进我国经济和社会发展，社会的文明进步为人们创造了具有无限生机的生活方式，多彩的生活方式彻底打破了人们曾经被襟锢的思想观念，思想观念的转变让人们有理由拼弃以往忠贞、专一、“洞房花烛值千金”等价值观，而对网恋、婚外恋、婚外同居、婚前性行为、试婚等大有趋之若鹜之势。然而，男女双方在恋爱、同居、确定婚约关系以及婚姻生活中，由于双方经济收入的变化、利益的冲突以及追求个性自由的理想等诸多因素，往往会导致恋人分手、同居“散伙”、夫妻离异。再者，随着市场经济日益发展，市场观念深入人心，公平交易、等价有偿等市场经济运行规则已溶入社会生活的方方面面，由此，男女之间的感情、同居行为、婚姻关系等似乎可以量化为一定数额的金钱和财物。因而，男女双方解除恋爱、同居、婚约以及婚姻关系时，要求解除关系一方为了偿还自己的“情感之债”，弥补对方的“情感伤害”，以寻求心理平衡，而自愿给付对方一定数额的金钱或财物，或双方协商约定一方给付对方一定数额的金钱或财物。分手费由此而产生。

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分手费是当今社会生活中的客观存在，是一个值得关注且不容回避的社会现象，它的产生和存在有其合理的社会基础和时代背景。改革开放以来，生产力的解放...

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分手费是否应当受法律保护一直都存在着争议。有人认为，分手费是当事人真实意思的表示同时也是他自愿支付的，如果双方之前就支付分手费签订了一份协议应该按照债权债务合同的形式来处理，而另一部分人则认为，分手费是道德所调整的范围，不应当适用法律的相关规定，且这种民间风俗有悖于社会道德准则，即便是在人民法院受理了案件之后也不应当予以支持。分手费是一种新时代的产物，是指男女双方解除恋爱、同居、婚约以及婚姻关系时，要求解除关系一方为了偿还自己的“情感之债”，弥补对方的“情感伤害”，以寻求心理平衡，而自愿给付对方一定数额的金钱或财物，或双方协商约定一方给付对方一定数额的金钱或财物。

《工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时，都是以缴费工资作为计算依据的。对单位而言，社会保险费用的缴纳，以单位的工资总额为基数；对职工个人而言，则是指由社会保险费征缴部门核定的本人工资为基数。为了缩小社会工伤保险待遇水平的差异，在计算本人工资时，需要缩小过高与过低收入人群的缴费差异。《工伤保险条例》规定，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

分手协议书是否受法律保护？ 1、一般来说，分手协议书无效。恋爱中的男女在进行结婚登记之前所进行的同居行为虽未被我国法律所禁止，但它违背了传统的伦理道德、公序良俗，也不被我国法律所提倡。因此，同居行为本身是不受法律保护的，建立在同居行为的基础上当事人对同居行为的解除所达成的分手协议，自然也因缺乏法学理论基础而不受法律保护。因此，分手协议和同居协议一样是无效的，自始无效。 2、分手协议中的子女抚养条款，在判决时可供法院参考。如果分手后的男女因子女抚养问题发生纠纷，起诉至法院，法院应当依照法律并可适当参照双方协议的约定进行判决。一方面，法院判决子女抚养权的归属应当依据法律规定的有利于子女健康成长的原则，比较双方的抚养条件；另一方面，法院也应参照当事人的主观意愿，毕竟当事人对抚养的态度是决定是否有利于子女健康成长的重要因素。而当事人双方签订的分手协议中有关子女抚养条款的约定，正好是当事人对子女抚养态度的表达。即便分手协议书无效，法院也应依照分手协议书的约定确定子女抚养权的归属；如果分手协议书中约定拥有抚养权的一方对子女的抚养确无抚养能力，或抚养条件明显低于对方，此时法院才可以依据有利于子女健康成长的原则对约定抚养权进行适当调整。 3、分手协议中的财产分割条款有效。分手协议中有财产处分的约定是当事人真实意思的表达，法律不应强行干涉，应当认定有效。无效的协议其效力及于协议的任何条款。由于分手协议书本身便不具有法律效力，因此，协议中约定的财产分割条款也自然不具有法律约束力。但是，由于男女双方在分手时关于财产的处理意见系双方真实意思的表示，法院在判决时应当作为参考。