nn提前几个月提出-法师兄

提前3天提出就可以了。不存在必须坐满几个月才可以辞职的规定。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条！

答

商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续。《商标法》第四十条注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内...

答

是合理的：因为辞职的话，按劳动法要提前一个月通知资方的，让人家早点做好人事安排，要不你突然走了，职位空缺没人做资方有损失啊，所以辞职一定要提...

注册商标的有效期为10年。注册商标有效期满后需要继续使用的，应当在期满前的12个月内申请续展注册；在此期间未能提出申请的，可以给予六个月的宽展期。宽展期内仍未提出申请的，注销其注册商标。商标局对商标续展注册申请审查后，核发商标续展证明，不再另发商标注册证，原商标注册证与商标续展证明一起使用。根据2013年修改的商标法，第四十条注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续；在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展手续的，注销其注册商标。

机动车驾驶证如果快到有效期了，可以提前3个月或3个月以内进行办理换证手续。初次领取的机动车驾驶证有效期为6年，因此，初次领取驾驶证的朋友，一定要注意自己的驾驶证的使用期限，以免没有及时去办理换证手续，而导致使用过期的机动车驾驶证。