在单位上班期间受伤算工伤吗

大家都在问查看更多

• 问上班期间在单位门口摔伤算工伤吗
  

  你的问题属于工伤认定问题，现根据你提供的信息回复如下：根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。你可以申请工伤认定，并可以要求单位给以相关的工伤待遇，如果协商不成，可以提起劳动仲裁。

• 问职工上班期间在单位摔伤算不算工伤
  

  算。根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问在上下班期间受伤算工伤吗
  

  是工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，明确了四种认定情形：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  自己在上班路上受伤算工伤吗

  2,374人已观看

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,085人已观看

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,694人已观看

• 0'58
  上下班途中受伤算不算工伤

  4,274人已观看

相关普法查看更多

• 
  临时工在上班单位受伤算工伤吗

  203人已浏览

• 
  职工上班期间在单位摔伤算不算工伤

  523人已浏览

• 
  在单位上班途中受伤算是工伤吗？

  134人已浏览

• 
  下班时间在单位受伤算不算工伤

  272人已浏览