社保男性退休年龄是50岁还是55岁

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• 问企业女工50岁退休还是55退休
  

  企业女工55退休，如下：1、男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的应当退休；2、在事业单位工勤岗位工作的人员，男年满60周岁，女年满50周岁，工作年限满10年的应当退休；3、事业单位中各级地方党委管理的干部达到以上规定的退休年龄，经组织批准延长退休年龄或留任者外，应当退休；4、事业单位中担任县级以上职务的女干部，退休年龄按有关规定执行；5、事业单位工作人员因工致残，经同意，可以退休。

• 问保险费要交到那年，退休后能领多少是55岁退休，还是50岁退休
  

  提供的信息来看，是以自由择业者身份加入社保的，应该缴满15年，55岁退休。有些地方规定缴满十五年，50岁退休。养老金是根据每年当地的GDP，缴费基数选择高的，将来养老金肯定会高；相反缴费最低限，退休金也是最低线、缴费基数、缴费年限和统筹账户多少统一计算出来的。不管多少，毕竟养老金有保障，在没有到截止日期之前，是没法算出来的。有一点有必要提示

• 问女性退休年龄55岁，女性退休金能领多少
  

  (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

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