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第一,工作特点和工作任务不同。值班和加班虽然都是在法定工作时间之外负担一定责任,但值班是因一定特殊原因,由劳动者在非工作时间内承担一定非生产...
值班不能算是加班。值班和加班的区别:值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工...
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值班不算加班,值班是劳动者在用人单位规定的上班时间内完成工作,而不在规定的工作时间外。用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
值班不算加班,值班是劳动者在用人单位规定的上班时间内完成工作,而不在规定的工作时间外。用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
加班属于法律用语,值班不是法律用语。 值班是指单位制定轮流工作制度,劳动者根据已经排定的出勤计划上班。所以,当没有值班制度时,加班就不是值班。值班通常是为了备勤,是为了能够及时处理当天的突发状况。比如门卫值班,某些单位的应急维修人员等。 值班可能属于加班,也可能不属于加班。比如综合工时制做一天12小时休一天,而上班的某天正好是法定节假日,那么这天出勤既属于值班,又属于加班。 对于标准工时制,只要是普通工作日延长工作时间、休息日上班、法定节假日上班,都属于加班,不管是不是值班。
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