自动离职有赔偿金吗

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• 问离职自动辞职有没有补偿金
  

  一般员工正常与用人单位协商解除劳动合同，无赔偿。但是，如果使用者有《劳动合同法》38条，劳动者书面解除劳动关系后，不需要使用者的认可，可以要求支付多馀的工资和经济补偿金（每工作一年支付一个月的工资）和退休手续等。

• 问自动离职有失业金吗
  

  主动辞职没有失业金，《社会保险法》第四十五：条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 劳动合同终止属于第二条的范围，届时要求单位出具《解除劳动合同证明书》时注明劳动合同终止

• 问自动辞职有补偿金吗
  

  员工自动辞职一般没有经济补偿，但用人单位有过错的，可以要求用人单位支付经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律法规，损害劳动者权益的； （五）劳动合同因本法第二十六条第一款规定的情形无效的； （六）法律、行政法规规定，劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 《劳动合同法》第四十六条第一项规定，劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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