劳动法自己离职期间能赔偿吗
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劳动者如果是因为用人单位的违法行为而自己离职的,劳动者可以获得经济补偿;如果是劳动者自身的原因离职的...
劳动者擅自离职怎样赔偿
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劳动者擅自离职不合法,劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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自动离职有补偿金吗员工如何自动离职
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5种情况下迫使职工提出解除劳动合同,单位应当支付职工劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。这5种情况是: 1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。 2、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供...
劳动法对于自动离职劳动者需要赔偿吗
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自动离职的,没有赔偿。自动离职的,属于劳动者自己辞职的情况,《劳动合同法》以及《劳动法》的规定,劳动...
有十级工伤,职工自己申请离职离,有赔偿吗
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因为工伤终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。...
不明白,就问一问
自动离职有赔偿吗,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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辞职有没有赔偿金
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员工自动离职 劳动法如何规定
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让自动离职能申请赔偿吗?公司让自动离职能申请劳动仲裁赔偿吗
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公司要求职工自己提出离职的,职工在没有过错的情况下,应拒绝公司要求,耐心等待公司主动辞退自己。如果职工按照公司要求自己提出离职并签字的,在公司没有过错的情况下,很难获得经济补偿或赔偿,申请仲裁胜诉的希...
在我国自动离职有工资吗, 自动离职是否有工资, 自动离职有经济补偿
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【法律意见】有工资。自动离职分为几种情况:一是劳动者单方未通知用人单位,擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位,通知期满后立即离职。三是劳动者依法通知用人单位后立即离职。四是劳动者依法不需要通知用...
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法律规定劳动者自动离职赔偿范围
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劳动者主动向用人单位提出离职,一般来说,单位是不需要向劳动者支付经济补偿金的,除非是存在特殊的情况。...
企业职工如自动离职应该有补偿金吗
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
员工自动辞职单位要赔偿吗?
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员工如果由于个人原因而自动辞职的,没有补偿金;如果是因用人单位拖欠克扣其工资或者降低劳动合同条件来与...
自动离职可以申请失业保险金吗
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公司员工离职赔偿标准
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10级赔偿,自动离职和被辞退赔偿有区别吗?
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自动离职和被辞退赔偿有区别,被辞退可以多得一个月工资...
主动提离职有赔偿吗,主动离职会有补偿金吗?
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个人主动提出辞职的一般是没有补偿的! 但是个人辞职有分为以下几个情况: 一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职...
员工自动离职赔偿赔偿怎么写
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所谓r自动离职r就是没有按照法定期限提前提出r或者说是违法行为r做了违法行为就要承担相应责任r只能是这样的...
无固定合同员工自动离职需要赔偿吗?
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签了无固定期限劳动合同,员工自行辞职是没有赔偿的,劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需...
主动离职不辞职公司赔偿吗
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员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。...
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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女方流产离婚有赔偿吗
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十级,自动离职会和工伤赔偿有冲突吗
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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补...
劳动者是否自动离职的赔偿
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
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自动辞职,要求公司赔偿,可以吗
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自动辞职不可以要求补偿。劳动者能要求用人单位进行补偿的情形中是不包括劳动者自动辞职的,换言之,要是因...
离职了社保可以自己交吗
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有有离职自动离职的义务吗
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劳动者自动离职的,用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《关于实行劳动合同...
公司裁员自动离职需要缴纳离职赔偿金吗
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在公司经济性裁员后自动个人辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...