那个按薪计加班的事？？/

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• 问加班基数按照全薪计算吗
  

  1、加班费按照月实际应发工资计算： （1）工作日加班：月工资除以21.75除以8小时乘以实际加班小时数乘以150% （2）休息日加班：月工资除以21.75乘以加班天数乘以200% （3）节假日加班：月工资除以21.75乘以加班天数乘以300% 2、事假扣款也是按实际应发工资计算： 月工资除以21.75除以8乘以事假小时数 月工资除以21.75乘以事假天数

• 问未按底薪计算加班费怎么办？
  

  1、这种情况离职时可以获得经济补偿金。 2、具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决。

• 问那里有拿月薪的加班
  

  有的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费，但是却不能低于这个标准支付，或者不支付加班费。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

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