相关问答
工厂搬迁时，用人单位与劳动者协商终止劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。由于工厂搬迁，劳动合同约定的工作地点发...
工厂搬迁，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。因工厂搬迁，劳动合同约定的工作地点发生了变...
大家都在问查看更多
另一方面，土地使用权的区域补偿价格，你占有的土地必须根据占有的性质和使用年限等计算区域补偿价格，一般来说是土地使用权的补偿。二、现场重新设置为新价格的现场重新设置为新价格是现场重新设置后重新设置需要多少钱，被拆除的房子被拆除的时候几成新设置也有新的问题。实践中出现的客观状态有建筑物、建筑物、设施物，满足正规现场的固定形态应按住宅计算。实践中房屋结构、宽度、高度不同，补偿价格也不同。一些现场临时建造砖结构，可能不满足四面墙的要求，但用于正常生产经营，原则上也应按建筑物住宅重置为新价格标准计算。基本上有现场外的固体属性，可以按现场重置为新价格进行补偿。三、停产停业损失费用由拆迁引起工厂停产停业损失的费用。一般来说，满足有营业执照、纳税登记、纳税记录、实际经营行为等正常现场的生产经营条件，可以获得一次停业损失。另一个问题是，实践中工厂注册地址和实际经营地址不一致是不行的，注册地址和实际经营地址一致是合法的经营主体。四、装修附件不能移动现有建筑物的附件，按重置费计算。实践中的泵、变压器、机械设备纳入装修附属物范围。五、机械设备机械设备分为可移动和不可移动，不可移动的机械设备必须与房屋一样重置为新价格，可移动的机械设备补偿的是搬迁费用。六、搬迁费用是可移动的所有附属设施设备等给予的搬迁费用。
工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。工人随迁并没有造成明显影响的没有赔偿。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。 以劳动者本人实际工资计算，解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
机器设备机器设备分为可移动和不可移动的，不可移动的机器设备跟房屋一样要有重置成新价，可移动的机器设备补偿的是搬迁费。 搬迁费用就是可移动的所有附属设施设备等要给予的搬迁费用。 如果你的情况比较复杂，本站也提供律师在线咨询服务，欢迎你进行法律咨询。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
184人已浏览
226人已浏览
734人已浏览
126人已浏览
网友热门关注
