劳动者可以在公共场所安装监视设施吗-法师兄

每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位可以有监视系统,但大多监视系统应在公共场所安装。因为公共场所本来就是“台前”,因此不会侵犯到员工的隐私。并且安装的目的不应该出于对员工的怀疑和束缚,而是应该出于对工作环境安全的考虑。监视器的安装一般只限于有限的空间:比如电梯、走廊、车库等。有时候为了车间的安全和监视机器的正常运作,也可以在操作车间里设置摄像头。而在个人办公区域内安装监视器,是十分不明智的。但是，如果有些用人单位在厕所中安装摄像头,监视员工上厕所的情形,这种行为,就是非法监视私人活动的侵权行为。类似的行为就超出了法律允许的范围,而演变为违法行为了。

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根据法律规定，在公共场所、道旁或者通道上挖坑、修缮安装地下设施等造成他人损害的，如果存在没有设置明显标志和采取安全措施等过错的，施工人应当承...

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自信的过失犯罪，即行为人已经预见到自己的行为可能发生危害社会的结果而轻信能够避免，以致发生了这种危害社会的结果，从而构成犯罪。这种过失，就行...

根据法律规定，在公共场所、道旁或者通道上挖坑、修缮安装地下设施等造成他人损害的，如果存在没有设置明显标志和采取安全措施等过错的，施工人应当承担侵权责任。

这是不尽合理的做法在公共场所安装不违法，但是有前提： 1、安装之前有没有事前和学生等当事人沟通或告知； 2、在什么时间段开启。原则上在考试时开启是不违法的，在教学时开启，目前我国没有相关的法律法规予以规范，而在课间、休息时间开启，就有侵犯隐私的嫌疑； 3、使用目的。校方至少保证该录象片段不得用于盈利性活动，且未经当事人同意不得以任何形式在社会中流通； 4、指定专人查看、复制、使用录象，对涉及到个人隐私的内容未经当事人同意不得作为举证之用。装摄项头在我国还是一个有争议的问题很多高中教室,超市,医院都装了摄像头但基本没有司法实践认定这是侵犯了隐私权