合同期限1年试用期几个月

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• 问合同试用期1年，几个月才算个人试用期？
  

  劳动合同约定的合同期限为一年，试用期不得超过两个月。根据《劳动合同法》的有关规定，劳动合同期限超过三个月不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

• 问1年合同试用期最长几个月
  

  劳动合同为期1年的，试用期不得超过1个月，合同关于试用期部分违法无效。 用人单位提前解除劳动合同，需要双倍支付经济补偿金，该员工实际工作超过半年，经济补偿金为1个月工资，双倍支付就是两个月的工资，提前30日通知不需要支付待通知金。 所以目前看，你单位与该员工解除劳动合同，支付两个月工资作为赔偿即可，其他不需要支付。

• 问1年的劳动合同试用期有几个月
  

  就你所问的1年的劳动合同试用期有几个月可以参考劳动法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

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