事实劳动关系的证据有哪些？-法师兄

1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； 4、考勤记录； 5、其他劳动者的证言等。

《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

答

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的...

答

事实劳动关系证明：考勤记录；劳动者填写的用人单位招聘记录；工资支付凭证或记录，缴纳各种社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的...

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。”规定，你可以找出二、五相关证据。

1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。 2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。 3、工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。 4、打卡记录、考勤记录、加班通知等。 5、其他劳动者的证言。 6、发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道。 7、工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、销售合同，客户业务记录等。 8、由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等。 9、公司或者公司工会发出的本人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证。 10、工作中来往邮件、QQ聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等。 11、与公司领导谈话、工作情况的录音、录像。 12、财务借款单、报销凭证等。 13、因交通事故引发的工伤，交警部门调查询问的笔录。 14、劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。 15、信用卡账单邮寄地址为单位。此外，《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”

可以证明劳动关系存在的证据具体有： 1、工资卡、工资条(需会计财务人员签名）或其它工资发放记录。（工资发放为现金可忽略）。 2、职工花名册。 3、“工作证”、“工牌”等能够证明职务身份的证件。 4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等企业招聘记录。 5、用人单位的考勤记录（考勤表、出勤卡等）。 6、其他同事的证言（除非该同事已经离职，否则该条不太有可操作性）。 7、向单位报销费用的单据。 8、网购物品邮寄到公司的快递底单。 9、信用卡账单邮寄地址为单位。