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公司跟企业签订劳务合同合法吗

2022-05-17
视情况而定。 1、签订劳务合同,是在临时用工,或者劳动者不具备签订劳动合同的条件下进行的。如: 已领取养老金的退休人员;退休返聘人员;已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;企业内退人员等。如与以上人员建立劳动关系,就只能签立《劳务合同》。 2、如果劳动者不属于上述情况,则公司不签劳动合同是违法的。

相关法规

《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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