规定男性产假是多长时间

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• 问产假最新规定是多长时间
  

  正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《新疆维吾尔自治区人口和计划生育条例》第26条：国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位员工依法登记结婚后，除国家规定的结婚假期外，增加结婚假期20天。女职工符合生育规定的，除国家规定的产假外，增加产假60天，给予男性护理假15天。婚假，产假，护理假期间，工资，奖金照发。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问2019国家规定男职工陪产假是多长时间
  

  陪产假，又称陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享有一定时间照顾对方的权利。《劳动法》等有关法律法规对陪产假没有明确规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本上都是在各地计划生育条例中看到的，法律地位也不高。当然，有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假。2016年10月，除西藏、新疆外，其他29个省都修订了当地计划生育条例，明确了当地陪产假（部分地区称为护理假）的期限。其中，最短陪产假为7天，最长陪产假为1个月，大部分地区陪产假为15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假，其中产前产前休假15天；难产的，增加15天产假；多胞胎，每多个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕4个月以下流产假的，享受15天。

• 问单位规定的产假时间是多长？
  

  用人单位产假至少98天，难产的，产假增加15天；生多胞胎的，每生一个婴儿，产假增加15天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。一般从分娩前半个月到产后两个半月，晚婚晚育的可以长到四个月，女职工享受不少于98天的产假。

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