员工吸烟可以开除吗？

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• 问工厂吸烟被开除有赔偿吗
  

  首先要看你所在单位是什么性质的，如果只是一般的工厂，不是生产易燃易爆、化学品等的特殊工厂，因吸烟被开除是不合理的，更何况你是在厕所吸烟； 其次，公司的规章制度你是否清楚，公司是否有向你明示规章制度，如果没有，规章制度的规定对你是没有效力的； 再次，如果公司确属违法解雇你的话，你可以要求公司赔偿，或者申请劳动仲裁，赔偿标准是根据工作年限，每满一年支付两个月的赔偿金，不满半年的按半年算，超过半年不满一年的按一年算。

• 问员工旷工可以开除吗
  

  可以以旷工为由，开除对方。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。

• 问企业可以开除员工吗
  

  雇主不得无故开除员工，劳动者有下列情形之一，可以开除： 1、试用期内不符合录用条件； 二、违反公司制度； 三、对公司造成损害； 4、与其他用人单位签订劳动合同，影响其工作的； 5、追究刑事责任； 6、法律规定的其他情形。

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