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在公司上班的时候被打伤算工伤吗?

2022-05-07
属于工伤, 法条关联:《广东省工伤保险条例》第九条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”。 1、申请工伤认定 2、如果有工伤保险,则医疗费由社保部门承担,否则由公司全部承担。 3、如果需要治疗休息,停工留薪期间的工资福利待遇照发。

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