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从案情上看,本劳动争议案应是进入了法院诉讼阶段,此申请没有固定的格式要求,但通常按以下格式书写:(1)标题:比如写明“要求用人单位提供证据申...
劳动争议仲裁申请书范本 它是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益,依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。受理机构为企业所在地的区(...
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劳动争议仲裁申请书的主要内容包括下面几种: 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
劳动仲裁申请书范本 一、什么是劳动仲裁申请书 劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。 劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害,需要向仲裁机关提出申诉,要求劳动仲裁机关予以维护时,就应提供劳动仲裁申请书。 二、分类 1、表格式 2、文章式 三、格式 1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。 3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。应叙述的全面而又简洁。 4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“至此×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。 5、最后落款,即申请人姓名和日期。 四、注意事项 为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉,建议请专业人士代笔。 劳动仲裁申请书范本1 申请人:××,××,××,出生年月日 被申请人:×××公司 法定代表人:××,电话:××× 地址:××,邮编:×××× 仲裁请求 一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系; 二、请求裁决被申请人向申请人支付×个月经济补偿金×××元; 三、请求裁决被申请人为申诉人补缴200×年×月至200×年××月社会保险费。 事实与理由: ………………………… 以上请求,请仲裁委支持。 此致 ××市劳动仲裁委员会 申请人: 年月日
劳动争议仲裁申请人:××,女,1980年10月2日出生,住在××市××区××号。第一被诉人:×××股份有限公司住所:**市经济技术开发区×××法定代表人:××第二被诉人:×××有限公司住所:***经济技术开发区××街法定代表人:×××请求:1。解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;2、两名被诉人共同向申诉人支付经济补偿金11613、8元;3、被诉人共同向申诉人支付加班费及其赔偿金11974、45元;4、被诉人共同向申诉人支付违约金3000元;5、被诉人共同为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;6、仲裁费用由被诉人共同承担。事实和理由:申诉人于2001年进入第一被诉人办公室,与他签订了为期三年的劳动合同。2004年3月19日合同期满后,双方分别于2004年3月和2007年3月续签了为期三年的合同,合同于2010年3月19日到期。2002年12月,投诉人被第一被起诉人派往其控股的子公司武汉×××有限公司工作,仍与第一被起诉人保持劳动合同关系,投诉人先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。合同履行期间,被申诉人违反合同于工作时间的规定,经常要求被告人在节假日加班,但不按国家规定支付加班工资;被告人从事危害健康的工作,被告人从未按照合同约定定期对被告人进行健康检查,也不为被告人办理工伤保险和医疗保险;被告人作为育龄妇女,不为其办理生育保险,缴纳保险费;合同期间,被告人多次擅自降低被告人的工资标准。2007年3月,被申诉人口头通知申诉人,不办理任何手续,让申诉人不要再来上班。为了维护申诉人的合法权益,申诉人依法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委员会依法裁决。这是XX市劳动争议仲裁委员会的投诉人:
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