手机通讯公司入股需要签社保合同吗

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• 问入股是需要签劳动合同吗
  

  入股不需要签劳动合同。公司与劳动者建立劳动关系的，应当签订劳动合同，但入股不需要签订劳动合同。股东入股后，公司应当向股东签发出资证明书并盖章，将股东的出资信息记载于股东名册，股东可以凭股东名册主张行使股东权利。

• 问公司入股合同怎么签
  

  只要是当事人真实合法的意思表示，入股合同就有效。一般而言，入股合同应注明当事人姓名或姓名、出资方式、出资日期、股权比例、违约责任、争议解决方案等条款。根据《公司法》第二十八条，股东应当按期足额缴纳公司章程规定的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开立的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理产权转让手续。股东未按前款规定缴纳出资的，除向公司足额缴纳外，还应向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

• 问入股时需要签劳动合同吗
  

  入股一般不需要签劳动合同。股东可以用货币和非货币财产出资，并按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。公司成立后，向股东签发出资证明书，置备股东名册，记载股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期等事项。

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