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法定代表人通常是股东等,有入股协议不需要签订劳动合同。 如果是挂名法定代表人,但实际是公司员工,那么应当签订劳动合同。 不签定劳动合同是违法...
员工入职后一个月内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同。超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月起要求用人单位支付未签订劳动合...
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1、股东只是公司的投资者,不同于公司的员工。如果股东打算在自己投资的公司工作,在公司领取工资,公司会帮你缴纳社会保险和住房公积金,那么你需要和公司签订劳动合同。2、但如果你只是作为投资者投资公司,而不是公司的员工,你就不需要和公司签订劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者签订,以劳动关系为基础,与投资关系无关。
股东只是公司的投资者,不同于公司的员工,如果你计划在你投资的公司工作,在该公司领取薪酬,由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等,你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司,并非该公司的员工,就不需要与该公司签署劳动合同。 劳动合同系由用人单位与劳动者签署,建立在劳动关系的基础上,与投资关系无关。
如果你的亲戚在公司没有明确的职务也没有你的授权的话,他无权代表公司与别人签订协议。所谓的合伙人工作了5个月可以按一般职工签订劳动合同。你可以随时让你亲戚给你交接管理工作。如果你不想用他就立即结束合同,协商好,补缴社保等,风险太大了。 你们是不是是你家亲戚借用你们夫妻的名义在做生意啊。风险太大了,建议好好咨询律师。
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