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根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生...
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物...
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工伤伤残赔偿标准 一至四级工伤伤残赔偿标准 伤残级别伤残补助金医疗补助金伤残津贴生活护理费基数支付单位 一级27个月15个月90%60%生活护理费以东莞上年度职工月平均工资作为计算基数,其它项以本人工资作为计算基数东莞社保基金 二级25个月14个月85%50% 三级23个月13个月80%40% 四级21个月12个月75%30% 备注1、医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。 2、解除劳动关系的,伤残津贴可一次计发10年。 五至六级工伤伤残赔偿标准 伤残级别伤残补助金医疗补助金就业补助金伤残津贴基数 五级18个月10个月50个月70%本人工资 六级16个月8个月40个月60% 备注1、伤残补助金、医疗补助金由东莞社保支付,就业补助金、伤残津贴由用人单位支付。 2、医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。 3、劳动关系未终止又无法安排工作的,伤残津贴由用人单位以上述比例按月支付。 4、职工要求解除劳动关系的,不再支付伤残津贴。 七至十级工伤伤残赔偿标准 伤残级别伤残补助金医疗补助金就业补助金基数 七级13个月6个月25个月本人工资 八级11个月4个月15个月 九级9个月2个月8个月 十级7个月1个月4个月 备注1、伤残补助金、医疗补助金由东莞社保支付,就业补助金由用人单位支付。 2、医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。东莞非工伤赔偿
待治愈后要求社保鉴定伤残等级,工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
工伤报销手续如下:(1)工伤认定书原件(第四联);(2)工伤职工的身份证复印件(原件备查)、一寸照片1张;(3)疾病诊断证明书原件;(4)定点医疗机构出具的工伤医疗费收据(发票)及费用明细清单;(5)重要医疗检查报告复印件(X光、CT等);(6)对于门诊的,需提交门诊病历本原件、社会保险专用处方联;(7)需安装假肢及康复器具的,需提交《东莞市劳动能力鉴定委员会因工伤残鉴定书》复印件、假肢及康复器具装配机构出具的康复器具装配发票原件;(8)待遇领取人(单位或工伤职工、直系亲属)的银行帐号资料;(9)领取待遇须提供的其他资料;(10)商业保险或民事赔偿结果
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