东莞市工伤鉴定标准九级赔偿是怎么规定的喃?
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一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤...
东莞市九级伤残可以赔偿多少金额
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九级伤残赔偿标准:九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合...
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工伤九级和伤残九级的区别
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工伤九级2020最新赔偿标准
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东莞九级工伤赔偿可以报销吗?
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职工构成工伤九级伤残赔偿: 1、医疗费用: 根据医疗机构的发票确定。 2、停工留薪期工资: 期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 3、住院期间护理费和伙食补助费: 前提:住院;...
东莞市交通事故两个九级伤残有哪些赔偿
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一般车祸的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。 1.医疗费的赔偿标准 医...
东莞工伤赔偿标准2020十级工伤怎么赔
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根据《工伤保险条例》的相关规定,十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面: 一、医疗费 二、住院伙食补助费...
不明白,就问一问
东莞市九级工伤怎么赔,律师怎么看
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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九级伤残军人一次性赔偿金
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9级残废工伤怎么赔偿
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东莞市XX关干九级伤残赔偿的规定?
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【工伤九级】《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由...
东莞工伤九级,工资37元,能赔多少钱?
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我是李律师,如果遇到工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保...
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东莞工伤八级赔偿明细
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东莞八级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月; 2、一次性工伤医疗补助金,八...
九级工伤严重吗,工伤九级怎么赔偿
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九级工伤不严重,属于法律规定的比较轻微的一级一共分十个级别,一级最重,十级最轻。 但只要构成伤残,就...
东莞市10级伤残赔偿金能赔多少
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东莞十级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十...
一般工伤评不上十级怎么赔偿
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工伤十级伤残赔偿明细表
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东莞工伤等级二级赔偿
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
交通事故东莞市赔偿标准,造成九级伤残怎么赔偿呢?
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交通事故构成伤残的,赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、抚养费、后续治疗费、精神损害抚慰金等。《侵权责任法》第十六条,【人身损害赔...
东莞怎么计算四级工伤
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
江苏九级工伤怎么赔偿,工伤九级赔偿标准,工伤
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工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力...
东莞九级工伤,公司应该如何赔偿。有哪些算法,
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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事...
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三级工伤能赔多少万
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10级工伤怎么补偿
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2023东莞工伤等级
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
在东莞受伤十级,东莞市十级残疾赔偿金如何计算呢?
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根据本律师多年的办案经验及专业,现就你的问题回复如下:一、十级工伤可获得以下赔偿: (1)一次性伤残补助金为受伤前7个本人工资(社保支付,差额由用人单位支付); (2)一次性工伤医疗补助金1个月本人工...
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在东莞市七级工伤能陪多少钱
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看具体的情况的,你可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费等...
工伤10级能赔多少钱
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十级工伤东莞能赔多少钱?
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十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算,另外再加上停工留薪期工资、住院伙食费、护理费等费用...
东莞工伤十级误工费怎么算
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最多以最长的误工时间赔偿。交通事故造成一方受伤后,有时会导致该受害人不能够继续工作,只能够进行休养。这就对该受害人进行工作的合法权益构成了侵害,因此,责任方就需要对这种状况进行有效地补偿,即为对方提供...